Le monde vétérinaire évolue. Les attentes des propriétaires d’animaux changent, tant en termes de service, de relation au soignant que d’excellence médicale. Les structures vétérinaires sont confrontées à des défis croissants de gestion, de recrutement et de pérennité. Dans ce contexte, de nombreux vétérinaires ressentent le besoin de s’associer à un plus grand nombre de consœurs et de confrères dans un nouvel ensemble qui concilie excellence des soins, qualité de vie au travail et indépendance dans l’exercice de leur métier.
Construit par et pour des praticiens, Fovéa s’inscrit dans une volonté de construire une nouvelle forme de collectif au service de la profession. Notre groupe s’adresse aux praticiens qui souhaitent évoluer dans un environnement exigeant mais respectueux, qui associe vétérinaires et professionnels de la gestion et qui les aide à relever les défis de demain. Nous voulons démontrer qu’un groupe où les vétérinaires sont partie prenante aux décisions à chaque niveau de l’organisation peut relever les défis du secteur sur la durée.
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Fovéa s’appuie sur des pôles régionaux qui jouent un rôle central dans la gouvernance et la vie du groupe. Chaque pôle dispose d’une représentation au sein du Comité Stratégique et prend part aux décisions majeures : validation des investissements, intégration de nouvelles cliniques, préconisations organisationnelles et choix budgétaires. Mais le rôle des pôles ne s’arrête pas là. Ils assurent l’animation des communautés locales d’associés, en organisant des temps d’échange, en participant à la coordination des projets régionaux et en faisant remonter les besoins spécifiques du terrain.
Leur mission est aussi de soutenir les équipes dans la mise en œuvre : projet immobilier, structuration de l’activité rurale ou référée… Les idées naissent dans les pôles et sont accompagnées pour devenir des projets concrets. Cette organisation permet à Fovéa de rester proche des réalités du terrain, d’être à l’écoute des besoins et de favoriser la prise d’initiative.
L’excellence médicale est au cœur de l’identité de Fovéa. Pour garantir une médecine de haut niveau et un échange de bonnes pratiques, le groupe s’appuie sur deux comités scientifiques et techniques spécialisés : l’un dédié à la médecine canine, l’autre à la médecine rurale.
Ces comités jouent un rôle clé dans l’élaboration de protocoles médicaux, la structuration des bibliographies à disposition des équipes et la validation des orientations thérapeutiques proposées dans les cliniques. Ils sont également impliqués dans l’organisation et la validation des essais cliniques menés au sein du groupe.
Les vétérinaires associés ou salariés des comités formation, recrutement et association sont sollicités pour valider des choix structurants. Au total, ce sont plus de 30 vétérinaires qui jouent un rôle stratégique dans les arbitrages du groupe. Leur mission dépasse le seul champ médical : ils contribuent à définir les standards de fonctionnement, à harmoniser les pratiques et à piloter des projets structurants.
Fovéa est né d’une rencontre entre vétérinaires et professionnels de la gestion d’entreprise qui partagent une vision et des valeurs communes. Les idées fondatrices, incarnées par Pierre Colasson et Olivier Reineau, sont désormais partagées par plus de 80 vétérinaires associé.es.
Fovéa est un groupe vétérinaire qui valorise l’engagement local et l’expertise métier de chaque clinique. Les vétérinaires associés y occupent une place centrale. Ils participent aux décisions, contribuent à la stratégie, et prennent part à un collectif construit sur la confiance, la transparence et l’envie de faire avancer la profession.
Chez Fovéa, la montée en compétences des équipes n’est pas une option. C’est un engagement. Les équipes soignantes bénéficient d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, pour enrichir leurs connaissances, renforcer leur expertise et contribuer activement à l’évolution de la profession.
La formation continue permet ainsi de maintenir un haut niveau d’exigence dans toutes les cliniques du groupe, tout en valorisant les parcours professionnels.
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