nous rejoindre

Une fois associés au sein de Fovéa, notre équipe support vous apporte un accompagnement sur-mesure. De la définition de votre besoin, en passant par la rédaction de l’offre et sa diffusion (lien page recrutement), ou encore la conduite des entretiens… Une partie de l’équipe est 100% dédiée au recrutement de vétérinaires et se tient à votre disposition pour vous conseiller: quel sera le profil le plus adapté à l’équipe déjà en place ? quel salaire proposer ? quelles sont les obligations liées à la convention ? …. Vous êtes ensuite déchargés de la gestion administrative liée au recrutement: rédaction du contrat de travail, déclarations d’embauche, … Enfin, vous et votre nouvelle recrue bénéficierez d’un accompagnement pour son intégration. Une expertise RH qu’il est difficile de mettre en place au sein d’une clinique !

Hiboo, la société de services détenue par Fovéa, accompagne chaque clinique associée au travers d’un panel de services. Vous êtes accompagnés dans vos recrutements bien sûr, mais aussi dans la gestion administrative de tous vos salariés. Fovéa est également à vos côtés pour faciliter la formation continue du personnel vétérinaire et ASV, grâce notamment à notre organisme de formation interne. Vous déléguez aussi la gestion comptable et financière à l’équipe. Enfin, le groupe négocie pour vous des contrats commerciaux avec les laboratoires et propose des achats mutualisés sur le matériel médical et non médical. Une offre de services complète, qui vous sera présentée lors de nos premiers entretiens. Vous avez envie d’en savoir plus ? Téléchargez la plaquette de présentation détaillée !

La principale différence du groupe Fovéa réside dans son modèle et sa philosophie. Fovéa s’adresse à des vétérinaires associés qui, majoritairement, ne veulent pas vendre leur clinique, ni rester seuls. En rejoignant le groupe, vous devenez associé d’un projet vétérinaire et vous investissez dans un modèle fondé sur la performance collective. Le système d’association peut vous sembler complexe de prime abord. Quels sont les impacts sur votre clinique et vos équipes ? Est-il possible de répondre à des attentes différentes entre associés ? Comment ce modèle me permet-il de valoriser mon patrimoine ? Vous avez envie d’en savoir plus ? Inscrivez-vous à une présentation en ligne !

Nous sommes intimement convaincus que chacun à notre niveau, nous pouvons contribuer à améliorer le soin aux animaux. En créant des interactions et liens entre nos cliniques au niveau local et régional, nous pouvons améliorer la qualité de nos actes et le service apporté aux propriétaires. Réfléchir ensemble aux investissements requis, créer des convergences entre vétérinaires généralistes et spécialistes, partager les savoirs… L’organisation en grappe locale permet non seulement de sortir de son isolement grâce à la convivialité du groupe, mais cela garantit aussi le développement de chaque clinique.